2025年黄山市残疾人职业技能培训和创业培训实施方案

为进一步提高残疾人职业技能水平，落实好黄山市残疾人就业帮扶“123 机制”，促进残疾人就业创业，保障和改善残疾人民生，结合我市实际，制定本实施方案。

一、主要目标

以提升残疾人职业技能、促进残疾人就业创业为宗旨，大力开展残疾人职业技能培训和创业培训，不断提升残疾人职业素质和就业创业能力，2025年全市开展各类残疾人职业技能培训和创业培训300人。

二 、培训内容

(一)就业技能培训主要面向有就业需求的未就业残疾人和用人单位新录用残疾人等开展。

(二)岗位技能提升培训主要面向已就业残疾人开展，包括在岗、转岗和晋级培训等。

(三)创业创新培训主要面向有创业意愿和培训需求的残疾人开展。

(四)农村残疾人实用技术培训主要面向农村残疾人开展，培训内容以种植、养殖和加工业等为主。

(五)专项技能培训主要面向有特殊需求的残疾人开展，主要包括辅助性就业培训、新行业新技能培训、非物质文化遗产传 承技能培训以及其他特色培训。

(六)零就业、 一户多残、以老养残家庭中的残疾人无法参加培训的，经当地残疾人就业服务机构同意，可与残疾人有抚 (扶、赡)养关系并履行了义务的亲属参加。

(七)残疾人每人每年可享受不超过3次免费培训，同一职业同一等级原则上不重复培训。

三、培训组织实施

(一)残疾人职业培训可由残联所属残疾人就业服务机构单独举办，委托或与其他部门、机构等共同举办。

(二)残联所属残疾人就业服务机构为残疾人职业培训组织方，依法依规组织开展残疾人职业培训工作。

(三)根据培训项目需要确定培训机构，建立并向社会公布培训机构目录。使用财政性资金的项目应当按照政府采购或政府购买服务有关规定执行确定程序。培训经费原则上按每人次800元进行补贴，各地可根据不同培训项目实际需求合理设定。

(四)培训相关内容按要求及时录入全国残疾人职业培训管理服务系统。

四、保障措施

(一)完善残疾人职业培训扶持政策。完善购买残疾人职业培训服务政策，鼓励各类社会培训机构广泛参与残疾人职业培训。针对残疾人群体实际，合理确定残疾人职业培训补贴标准。支持残疾人结合自身实际需求，自主选择参加职业技能培训。

(二)加强残疾人职业培训基地培育。依托公共实训基地、普通高校、职业院校、特殊教育学校、职业培训机构和社会组织等，结合地域特点和残疾人需求，通过挂牌认证的方式，加强各级残疾人职业培训基地的培育和建设。到2025年末，每个区县至少挂牌1家残疾人职业培训基地。

(三)充分利用残疾人线上培训资源。推进残疾人职业技能 培训和创业培训模式创新，探索“互联网+职业培训”模式。推动残疾人职业技能培训和创业培训线上线下共同发展。

(四)规范残疾人职业培训管理。积极推进残疾人职业培训项目化、类别化、规范化，落实残疾人职业培训目录清单管理，建立培训机构、培训项目公示制度等，培训管理要求按照《关于印发〈安徽省残疾人职业培训服务与管理规范〉的通知》(皖残培〔2023〕12号)执行。

五、工作要求

(一)提高思想认识。各区县残联要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步统一思想，增强使命感、责任感、紧迫感，抓紧抓实残疾人职业培训工作。各区县残联11月底前向市残联报送职业培训项目落实情况总结。

(二)强化资金保障。各区县残联应当根据残疾人培训需求等情况，积极协调财政部门加大残疾人培训资金投入，用好政府各类就业培训资金，充分发挥残疾人就业保障金作用，鼓励社会力量捐赠支持。加强培训资金监管，切实保障资金安全和使用效益。

(三)注重宣传引导。充分利用各种网络、媒介，大力宣传职业培训的方针政策以及针对残疾人群体的特别扶持措施，让更多的残疾人知晓，引导更多残疾人参加职业技能培训和创业培训，掌握一技之长，为就业创业奠定基础。

(四)加强安全管理。有效统筹高质量培训和高水平安全，围绕职业培训的重点环节和场所，进一步增强安全防控能力，守牢安全底线，坚决防范和遏制安全事故发生，守护好残疾人群众和广大干部职工生命财产安全和身体健康。