歙县多措并举，全力保障残疾人就业

为切实服务好残疾人就地就近就业，歙县残联主动作为，积极对接县人社局、县开发区管委会、县青创中心等部门，通过线上线下搭建招聘平台，帮助残疾朋友尽快实现就业零距离。截至目前已开展三场招聘会。招聘现场人潮如织，气氛热烈，企业招聘摊位前，求职者络绎不绝，为保障残疾人的劳动权利，县残联设立了求职登记、职业指导、政策咨询等服务窗口。据统计，通过线上线下前来应聘或咨询的残疾人及残疾人家属共有90余人，初步达成就业意向的有20余人。

搭建桥梁促就业。为确保就业援助月活动取得实效，我县残疾人工作者通过微信群、QQ群、宣传页等方式向残疾人及用人单位宣传各项就业政策，使用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序，使广大有就业能力和就业意愿的残疾人及时了解招聘信息。此外，县残联搭建桥梁，开展专场招聘会，让残疾朋友与企业面对面交流，达成就业意愿。

借助平台快就业。县残联组织企业在安徽公共招聘网注册并发布岗位需求信息。通过线上线下平台企业可以实时发布岗位用工信息，让残疾朋友能及时便捷了解合适的岗位，在线报名就业。目前在安徽公共招聘网和邻工集市平台都开辟有残疾人就业专栏。今年还借助人社局开发的歙才云聚就业平台，为残疾朋友搭建就业直通车，更加方便快捷。

选岗送岗稳就业。县残联发动企业，有针对性地选择一些适合就业困难残疾人的岗位，点对点的送岗上门，帮助就业困难的残疾人解决就业问题。同时，结合职能单位开发的公益性岗位，帮助一批不能离开家门的残疾人实现家门口就业。对已就业的残疾人开展不定期走访，实现稳岗就业。

下一步，县残联将通过线上线下搭建就业平台继续做好供需对接。常态化开展用工单位走访，了解用工需求，同时摸清残疾人的就业需求，积极搭建桥梁，分类提供精准帮扶，确保就业服务落实到位。